根據《中共湖南省水利廳黨組關于進一步推進基層組織建設年的實施意見》要求,為著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力, 8月8日,雙牌水電站召開領導班子民主生活會。
會上,組織學習了《〈人民日報〉2012年7月1日社論》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》;針對2011年民主生活會上查找出來的問題進行了一次回頭看;在會上,班子成員結合今年以來思想和工作情況,聯系班子和個人思想作風實際,主要就素質能力、履行職責、廉潔自律等方面進行檢查、總結,講思想,講工作,講體會,開展批評和自我批評。
會議形成四點共識:一、加強學習爭底氣。學無止境,學習是工作之基、能力之本、水平之源,企業的學習速度超過競爭對手才能生存,個人的學習速度超過企業的發展速度才有可能進步,要主動學習,切實提高科學決策和駕馭能力,爭做學習的表率;二、團結共事聚人氣;天時不如地利,地利不如人和,只有堅持民主集中制度,把班子成員的思想統一起來,把行動協調起來,才能真正發揮班子的領導核心作用,才能聚人氣,謀大事;三、奮發進取激銳氣。水利行業現在正處于一個發展的黃金周期,電站正處于發展改革的一個攻堅階段,要求領導班子成員保持昂揚的斗志,蓬勃的朝氣,以時不待我的精神和工作態度,奮發圖強,努力工作,不斷進;四、廉潔守紀樹正氣。廉潔自律,勤政為民,這是一個領導干部必須恪守的基本原則。把握底線,潔身自好,遵章守紀,爭做文明風尚的踐行者,風清氣正的營造者!
這次專題民主生活會,既是一次充分發揚黨內民主的集體談心會,也是進一步加強領導班子自身建設的促進會,班子成員溝通了思想,形成了共識,增進了團結。