根據《中共湖南省水利廳黨組關于進一步推進基層組織建設年的實施意見》要求，為著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力， 8月8日，雙牌水電站召開領導班子民主生活會。
會上，組織學習了《〈人民日報〉2012年7月1日社論》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》；針對2011年民主生活會上查找出來的問題進行了一次回頭看；在會上，班子成員結合今年以來思想和工作情況，聯系班子和個人思想作風實際，主要就素質能力、履行職責、廉潔自律等方面進行檢查、總結，講思想，講工作，講體會，開展批評和自我批評。
會議形成四點共識：一、加強學習爭底氣。學無止境，學習是工作之基、能力之本、水平之源，企業的學習速度超過競爭對手才能生存，個人的學習速度超過企業的發展速度才有可能進步，要主動學習，切實提高科學決策和駕馭能力，爭做學習的表率；二、團結共事聚人氣；天時不如地利，地利不如人和，只有堅持民主集中制度，把班子成員的思想統一起來，把行動協調起來，才能真正發揮班子的領導核心作用，才能聚人氣，謀大事；三、奮發進取激銳氣。水利行業現在正處于一個發展的黃金周期，電站正處于發展改革的一個攻堅階段，要求領導班子成員保持昂揚的斗志，蓬勃的朝氣，以時不待我的精神和工作態度，奮發圖強，努力工作，不斷進��；四、廉潔守紀樹正氣。廉潔自律，勤政為民，這是一個領導干部必須恪守的基本原則。把握底線，潔身自好，遵章守紀，爭做文明風尚的踐行者，風清氣正的營造者�！ �
這次專題民主生活會，既是一次充分發揚黨內民主的集體談心會，也是進一步加強領導班子自身建設的促進會，班子成員溝通了思想，形成了共識，增進了團結。